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人力資源
  1. 薪酬福利
  2. 招聘信息
工資待遇:

一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)! 試用期一個(gè)月到三個(gè)月、五天八小時(shí)工作制:

普工:貨源充足,計(jì)時(shí)定量。平時(shí)加班:19.14元/小時(shí);周末加班:25.52元/小時(shí);節(jié)假日加班:38.28元/小時(shí);崗位津貼:50-1450元;


薪酬福利:

1、職員免費(fèi)提供食宿(宿舍內(nèi)配有熱水器、空調(diào)、衛(wèi)生間以及獨(dú)立陽(yáng)臺(tái));

2、公司實(shí)行5天8小時(shí)制,周末加班可調(diào)休;

3、公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家規(guī)定帶薪年休假,其他假期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;

4、根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況享受年終雙薪;優(yōu)秀骨干經(jīng)集團(tuán)評(píng)估享有股權(quán)激勵(lì);

5、公司每季度評(píng)選評(píng)優(yōu)秀員工及獎(jiǎng)金,每年年度評(píng)選年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金5000元,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)50000元;

6、公司每年定期組織各種類型文體活動(dòng),年度聚餐抽獎(jiǎng),職員享受年度旅游一次;

7、每月為過(guò)生日的員工發(fā)放生日禮品及舉辦生日晚會(huì);職員享受每月團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)50元/人等。




職業(yè)發(fā)展:

1、 公司堅(jiān)持"以人為本"管理理念,努力培訓(xùn)、挖掘企業(yè)內(nèi)部人才,定期開(kāi)展儲(chǔ)備干部培訓(xùn)班;

2、 公司重視員工的在職培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展,為員工提供多元化的內(nèi)外部訓(xùn)練與充分的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),設(shè)有各項(xiàng)專業(yè)技能、管理技能訓(xùn)練課程;

3、 公平公正的晉升空間,所有職務(wù)(文員、組長(zhǎng)、品管、倉(cāng)管、技術(shù)員、助理工程師)內(nèi)部招募優(yōu)先。

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